Consultoría de procesos
Acompaño a los líderes de las áreas de Personas en la revisión y rediseño de procesos tales como:
- Alineamiento estratégico.
- Diseño organizacional.
- Cambio y Transformación (cultural, tecnológica, etc).
- Gestión de Talento (diferenciación, mapeo de capital humano, diseño de modelos).
- Gestión del Desempeño (rediseños, modelos de competencias, descripciones de puestos, check-ins, circuitos de evaluación, sesiones de calibración).
- Diagnóstico y análisis de redes sociales organizativas (a través de ARO Consultores).
- Gestión del Conocimiento.